Video: Fešáci / Hvězda Countryon / Pavel Brümer (Listopad 2024)
Můj host tento týden je Matt Brimer, an
Costa: Začněme s Valným shromážděním. Jste sériový podnikatel. Začal jsi, myslím, dvě firmy, když jsi byl ještě na vysoké škole. Vystoupili jste z vysoké školy a vy jste „Svět potřebuje Valné shromáždění.“ Jakou potřebu jste se snažili naplnit?
Brimer: Jasně. To jo. Založil jsem dva podniky na vysoké škole, z nichž oba se ukázaly převážně vzdělávacími, než výnosnými, ale fantastickými vzdělávacími zkušenostmi.
Nyní jste ve vzdělávacím podniku.
Přesně tak. Nějak to vidí vlákno. První rok jsem začal podnikat v oblasti starožitného nábytku, kde jsme našli staré starožitné kusy nábytku, protože naše škola obnovovala staré budovy v areálu. Koupili jsme a obstarali starý nábytek a poté jej prodali online. Řekněte příběhu a vytvořte certifikáty pravosti a podobně. Bylo to dobré
Představuji si skvělou verzi LARPingu. LARPing byla uncool verze a učinili jste ji legitimní a společensky přijatelnou.
V jistém smyslu ano. Toto bylo primárně hrané online. Měl zajímavé prvky, kde by se lidé mohli sejít na strategických setkáních, a lidé, jejichž přítelkyně byly v opoziční konkurenční škole, by byli špioni pro jiný školní areál nebo tak něco. Nakonec za to získal nějaký rizikový kapitál, vybudoval tým, měl kancelář v New Yorku, malou armádu stážistů v našem areálu. Recese zasáhla koncem roku 2008, začátkem roku 2009, právě když jsme se snažili získat další kolo kapitálu. Náš bankovní účet šel jen jedním směrem. Nevytvářeli jsme žádné příjmy, o kterých by bylo řeč, což je zřejmě důležité pro podnikání.
To je.
Kdo myslel? Kdo by to věděl?
Není tak
Každopádně, dlouhý příběh krátký, udělali jsme spoustu prvotních zakladatelských chyb. Do léta 2009 jsme došli peníze a společnost jsme museli položit do postele. Bylo to selhání. Nikdy se nezískal ani nic podobného. Bylo to těžké zažít. Chcete-li vidět tuto věc, toto dítě, že to byl váš výtvor, že se cítíte jako součást vaší duše, je v tomto projektu, a vy jste o tom všem svým přátelům a rodině vyprávěl tolik let a viděl to selhat, máte pocit, že váš projekt selhal. Vaše společnost selhala. Možná část z vás selhala.
Je obtížné to projít a vytáhnout se a uvědomit si, že vy a vaše stvoření jsou dvě různé věci bez ohledu na to, jak hluboko v ohni to cítí. Před námi je dlouhý život a je třeba vytvořit spoustu věcí. Je to cesta experimentů,
Dovolte mi, abych se ponořil do začínajícího a technologického světa v New Yorku a vzal to, co jsem se naučil, a doufejme, že budu pokračovat něco většího, lepšího a úspěšnějšího. Jednalo se o kombinaci prostého trávení času v New Yorku, návštěvy mnoha setkání, setkání se spoustou zajímavých lidí, vývojářů, návrhářů, investorů, podnikatelů. Jen jsem se ponořil do post-recesního newyorského technologického ekosystému, že jsem začal vidět potřebu a poptávku po fyzickém uzlu, fyzickém místě, které by mohlo být pár věcí v jednom.
Mohlo by to být komunitní centrum a jádro pro začínající a technologický ekosystém v New Yorku, kde by se lidé mohli sejít na událostech a formovat přátelství a tvořit komunitu. Číslo dvě, chtěli jsme, aby to bylo místo profesionální spolupráce. Uvědomili jsme si, že všechny tyto začínající podniky se staly a rostly, že jen pracovat z kavárny nebo z vašeho bytu nebylo příliš zábavné. V té době tam
Mysleli jsme si: „Dobrá. Vytvořme spolupracující prostředí pro začínající začínající podniky, aby sdílely prostor.“ Pak jsme si mysleli: „Dobře. No, teď máme všechny tyto lidi, když víme, že ve světě start-up a tech jsou skvělí praktici.“ Odborníci ve svém oboru, ale na základě toho, co dělají pro život. Pojďme, aby praktici přišli a učili, co vědí. Chtěli jsme, aby bylo Valné shromáždění také místem sdíleného učení. To byla vize 1.0, která nás vedla na začátek GA.
Bylo to docela fascinující. Když jsem poprvé slyšel o Valném shromáždění, bylo úžasné, kolik tam bylo založeno různých začínajících podniků. Pracovali tam, byli tam vypuštěni, nebo pokud tam teď nebyli, byli tam před šesti měsíci a teď se odstěhovali a dostali své vlastní kanceláře. Zdá se, že kdybychom měli takovou hustotu lidí, vše v jednom prostoru, vytvořilo by to mnoho příležitostí.
Určitě tam byl pocit, máte dostatečnou hustotu lidí, nápadů a kreativity, a je tu jaderná fúze, která se od toho všeho odvíjí. Pravděpodobně po šesti měsících jsme museli přijít k nám, aby řekli: „Valné shromáždění je jádrem začínajícího a technologického světa v New Yorku, “ což bylo docela v pohodě. To byl sen brzy. To, co jsme si uvědomili, bylo: „To je skvělé, ale tady máme větší vize.“ Šest měsíců jsme našli lidi ze všech různých oblastí života. Lidé, kteří již nebyli výhradně v technice, ale lidé, kteří přicházeli z nesčetných průmyslových odvětví v New Yorku.
Lidé pocházející z módy, lidé z žurnalistiky, lidé z nemovitostí, financí, umění, hudby nebo z některého z těchto odvětví, které New York má. Vzhledem k tomu, že mnoho z těchto průmyslových odvětví se nepřetržitě transformovalo technologií, protože tato technologie mění tato průmyslová odvětví a jak fungují a jaké dovednosti jsou vyžadovány. Lidé z těchto různých prostorů přicházeli na Valné shromáždění a říkali: „Hej, možná bych se měl naučit kódovat. Možná bych se měl ke své profesní dráze přistupovat více podnikatelsky. Hej, jsem obchodník a musím pochopit digitální kvantitativní marketing. “
Dostanete mnoho lidí, kteří přicházejí na Valné shromáždění, aby se naučili tyto digitální dovednosti ekonomiky 21. století. Uvědomili jsme si: „Víš co? Vysoká škola tyto druhy dovedností nenabízí.“ Tam je jistý bod, kde tady je místo, kde vysokoškolské vzdělání opouští a tady je místo, kde začíná digitální ekonomika. Digitální ekonomika se pohybuje tímto směrem rychle. Vysoká škola zůstává převážně na podobném místě. Okolo dovedností digitální ekonomiky, kterou nikdo nevyučuje, je velká mezera v odborných dovednostech. Uvědomili jsme si, že právě zde může Valné shromáždění vybudovat zcela nový druh vzdělávací instituce.
Máte prostor. Byl jsi společným pracovním prostorem. Odhodil jsi se od toho. Dejte lidem představu o typech dovedností, které můžete získat. Lidé vždy předpokládají: „Oh, jdu tam, budu se učit, jak kódovat, “ ale je to víc než jen naučit se kódovat. Učení, jak kódovat, se během času hodně vyvinulo. Jaký je rozsah digitálních dovedností nové generace, které učíte lidi?
Tak určitě. Během posledních šesti let naší existence jsme se trochu rozrostli. Valné shromáždění, máme 20 kampusů po celém světě ve velkých městech. Hodně v USA, pak řada v zámoří. Nabízíme také řadu našich programů online. Snaží se zaměřit na online a offline smíšené modely. Zaměřujeme se na několik různých klíčových oblastí. Nabízíme programové kurzy a workshopy. Vše od jedné noci po tříměsíční ponořený program ve stylu boot-campu, který se týká technologií, designu, obchodu a dat.
V rámci toho témata jako digitální marketing, front-end webový vývoj, backend webový vývoj. Máme partnerství se společností Google, abychom učili vývoj Androidu. Máme nějaké programy pro vědu o datech, správu produktů, růstový marketing, některé finanční kurzy. Snažíme se říci: „Dobře. Jaké jsou nezbytné a rychle se měnící dovednosti digitální ekonomiky, které zaměstnavatelé hledají, a co někdo, kdo chce být v 21. století relevantní a úspěšný, co musí vědět?“ Zajímavé je, že se to mění tak rychle.
Jednou z věcí, o kterých mluvíme, jsou programovací jazyky, které bude Valné shromáždění vyučovat za deset let, pravděpodobně dosud nebyly vynalezeny. Víme, že je budeme učit za deset let. Musíme vytvořit tento rychle se vyvíjející, vždy ve verzi beta, soubor vzdělávacích osnov, které se nikdy nepřestanou měnit, aby zůstaly relevantní pro dnešní svět a zajistily, že vždy, když přijdete na Valné shromáždění, vždy se učíte nejnovější řezy - dovednosti, které budou relevantní a nebudou o pět let pozadu, protože vám to vůbec nepomůže.
To jo. Myslím, že to je jedna z výhod, které máte, je
Ano. Naprosto.
To je docela výjimečné. Mluvili jste o prolnutí online a offline vzdělávání. Je zřejmé, že existuje velký trend směrem k online kurzům, k online vzdělávání. Co děláte, že nemůžete jednoduše proměnit v prezentaci aplikace PowerPoint se zvukovou stopou, která má v sobě zabudované testování?
Zajímavé je, Valné shromáždění, začali jsme jako offline vzdělávací instituce. Soustředili jsme se na: „Dobře. Vytvořme nejlepší možné zážitky offline, abychom lidem pomohli transformovat jejich životy a změnit jejich kariéru.“ S vědomím, že když chcete změnit svou kariéru a chcete se naučit zcela novou sadu dovedností, chcete jít od úplného nováčka k zaměstnatelnému juniorskému softwarovému inženýrovi v období, což není snadné. Vyžaduje to houževnatost. Vyžaduje to hodně tvrdé práce. Trvá to hodně štěrku. Jsou tam vzestupy i pády.
Ukázalo se,
Jak lidé rádi spolupracují na projektech a vzájemně se motivují. Jak by měli instruktoři komunikovat se studenty, kteří byli vynikající, a také se studenty, kteří potřebují zvláštní podporu, aby je udrželi v pohybu. Všechny naše online produkty stavíme interně. Máme tým pro vývoj kurikula. Máme týmy produktů. Je to mnohem interaktivnější. Existují mentoři. Jste v kontaktu s ostatními studenty. Jste v kontaktu s instruktory.
Není to opravdu jako
Vzhledem k tomu, že někdo, kdo bere náš online vývojový program pohlcující online program, se pohybuje koordinovaně
Mám zájem slyšet, jaký je mix mezi jednotlivci, kteří chtějí zvýšit svou úroveň dovedností, získat toto další zaměstnání, být připraveni na toto další zaměstnání a velkými společnostmi, které chtějí přeškolit svou stávající pracovní sílu a chtějí udržet stejné zaměstnance ale chcete je vylepšit na místě? Představuji si, že je pro některé z těchto velkých společností mnohem snazší zaplatit za toto vzdělání než pro jednotlivce.
Ano. V rámci naší nabídky vzdělávání máme dvě různé divize. Máme podnikovou divizi, která v podstatě poskytne robustní firemní školení pro velkou organizaci, pro velké společnosti. Jste velká značka X a po celém světě máte stovky obchodníků. Je rok 2017 a uvědomíte si: „Víte, co? Všichni naši digitální marketingové společnosti se skutečně potřebují zlepšit v digitálním marketingu. Jak to děláme? Jak poskytujeme toto moderní školení mnoha lidem z různých geografických oblastí?“
Máme produkty a vzdělávací programy, které jsou jedny z nejlepších ve své třídě, pokud jde o firemní školení, a poskytuje takové dovednosti, abyste mohli vylepšit celý svůj tým, nebo vylepšit celou vaši organizaci, aby zůstali relevantní pro dnešní svět. Pak máme také lidi, kteří jsou na straně spotřebitelů a říkají: „Podívej, byl jsem…“ Možná, „za posledních několik let jsem byl zaměstnancem v maloobchodě, ale jsem nadšený z techniky. Nechci se vrátit na vysokou školu. Nechci chodit na střední školu, ale chci se stát vývojářem. ““ Možná se chcete připojit k startupu nebo tak něco.
Jak to děláš? Historicky byl tento kariérní přechod těžký. Vzhledem k tomu, s Valným shromážděním, můžete vstoupit, přihlásit se a pokud se dostanete dovnitř, vezměte náš program pro vývoj webových aplikací. Tři měsíce, bootovací tábor. Absolventi, kteří pocházejí z tohoto programu, 99% všech našich absolventů pochází z našich pohlcujících programů na plný úvazek, kteří hledají zaměstnání, 99% z nich získá zaměstnání na plný úvazek do 180 dnů od ukončení studia. To je opravdu jen jádro, jádro našeho zaměření, je to, čemu říkáme výsledky. Ujistěte se, že pro naše studenty existuje skutečně hmatatelná návratnost investic.
Procházíš a investuješ tři měsíce svého života do vzdělávací zkušenosti, daleko levnější a kratší než na vysoké škole, ale chceme zajistit, aby se studenti promovali, aby se změnil jejich život a jejich kariéra.. Tito lidé hledají nové pracovní příležitosti. Jdeme tak daleko, že těmto lidem pomáháme, pomáháme jim při hledání práce a pomáháme jim zajistit si práci tím, že přivádíme tisíce zaměstnavatelů k pronájmu akcí a veletrhů práce a mentorství.
Když to uděláte, nejde jen o to, dát lidem kus papíru, ale můžeme vzít někoho, kdo nikdy nekódoval před kurzem a do tří měsíců od kurzu, a pak možná za několik měsíců, z hledání zaměstnání nebo učňovské přípravy poté, co Jsem juniorský webový vývojář, který dělá skvělý juniorský webový vývojářský plat a pracuje v úžasné společnosti. To je transformativní. To mění jejich celý život.
Tyto druhy příběhů, zejména lidé přicházející z více znevýhodněného prostředí, lidé přicházející z jiných odvětví, kteří by se jinak nikdy nemohli dostat do technologického sektoru, vidět, jak tito lidé uspějí a jejich tvrdá práce a vytrvalost se vyplatí, a teď Jde o tuto úžasnou vzestupnou trajektorii, která má dovednosti, které musí být relevantní v dnešním světě, a proto děláme to, co děláme.
To jo. Mluvili jsme o této show, hodně o automatizaci, o výzvách, kterým čelí moderní pracovník, o tom, jak se celoživotní vzdělávání musí stát novou normou, a vy musíte neustále přeškolovat sami sebe. Každý říká: „Klíčem je vzdělání. Klíčem je vzdělání.“
Ano.
Moje otázka zní: Existuje nějaké omezení, kolik lidí může být zaměstnáno tímto způsobem a může být takto kvalifikovaných? Je skvělé se učit. Mohou se všichni naučit kódovat? Bude potřeba dvakrát více vývojářů webu? Je to model, který funguje v technice a nikde jinde, nebo může pomoci větší populaci?
Všechny skvělé otázky.
Bylo tam jako pět otázek.
To jo. Dovolte mi začít odpovídat na několik z nich a vložit je, pokud potřebuji udělat víc. Podívej, myslím, že jedním z velkých makro trendů, které vidíme, je, že technologie se stává méně průmyslovým odvětvím a více pouze horizontální rovinou, na které jsou postaveny nové produkty a podniky a služby. Metafora, kterou ráda používám, je, že kdybys dnes začínal s kavárnou, nechtěl bys říkat lidem: „Hej, budu založit kavárnu s elektřinou.“
Bylo by to prostě zbytečné. Samozřejmě byste používali elektřinu. Platíte svým zaměstnancům a oni lépe vědí, jak používat elektřinu. Koupili byste si elektrické spotřebiče. Platíte za to, že jste na elektrické síti. Je to jen nezbytný způsob podnikání až do bodu, kdy to ani nemusíte říkat. Pokud jste nepoužívali elektřinu, pravděpodobně byste provozovali mnohem nákladnější a neefektivnější a možná i velmi bederní kavárnu. Dnes-
Jen jsem si myslel, že by to byla skvělá káva.
To jo.
Mohli byste za to účtovat dvakrát tolik.
Rozdrcení rukou nebo tak něco. Dnes si myslím, že internet je elektřina 21. století. Bez ohledu na to, jaké podnikání začínáte, vidíte velké, velké společnosti z žebříčku Fortune 500 až po malé začínající podniky v mnoha různých odvětvích a odvětvích, které začínají využívat internet, stavět technologie. Vestavět technologie do svých produktů jako základní kompetence nebo postavit produkty založené na technice nebo použít technologii ke zlepšení jejich infrastruktury a služeb, jejich marketingu, cokoli. Je to jen par pro kurz.
Vzhledem k tomu, že se všechno stává… „Software jedí svět, “ řekl Marc Andreessen. Vzhledem k tomu, že tomu tak je i nadále, dává smysl, že se automatizace protíná a stále více se stává, jak podnikání funguje, jak
Když hovoříme o digitálním marketingu, většina digitálních obchodníků, které znám, má určité možnosti kódování. Nejedná se o softwarové inženýry pro život, ale vědí, o čem mluví, a mají takovou kompetenci. Pokud předpokládáte, že se všechna tato průmyslová odvětví mění podle technologie, pak mají technologické dovednosti, aby skutečně programovaly stroje a automatizovaly stroje a rozhraní s počítači způsoby, které jsou kreativní, způsobem, který stále umožňuje lidem být lidmi, myslím, že je nejlepší způsob, jak se vyhnout automatizaci práce, což v posledních měsících vzrůstá.
Myslím, že když se podíváte na to, kde mnoho lidí hledá dovednosti, vidíte, že mnoho lidí přichází na Valné shromáždění z banda různých pozadí, z možná pracovních míst, která neměla tak vzestupnou trajektorii. Zajímavé je, že vidíte, jak je toho mnohem víc. Pokud se podíváte alespoň na příštích 10 let, jaké jsou předpovědi, bude otevřeno mnohem větší množství pracovních míst, které vyžadují určité technické dovednosti nebo určité vývojové dovednosti nebo nějaké dovednosti softwarového inženýrství, než jsme my může produkovat CS známky na všech našich univerzitách.
Tato mezera mezi poptávkou po zaměstnancích a členech týmu s rozvojovými dovednostmi a počtem studentů nebo absolventů, které vyrábíme s titulem CS, se stále více prohlubuje. Myslím, že v tom máme prostor pro Valné shromáždění, ale rád bych viděl více nových forem vzdělávání v jiných průmyslových odvětvích mimo to, co děláme, ale které hledají, jak můžeme vybavit lidi pro ekonomiku 21. století. jak automatizace pokračuje? Není to něco, s čím chceme bojovat, ale jak se dostaneme na pravou stranu této rovnice?
To jo. Myslím, že je to něco v technologickém průmyslu, intuitivně vidíme, jak se platformy vyvíjejí. Uvědomili jsme si, že budeme muset neustále upravovat nástroje. Myslím, že máš pravdu. Stejný proces musí probíhat i v jiných průmyslových odvětvích a myslím si, že to musí být širší rozhovor. Nemůže to být jen o titulech z počítačových věd CS.
Musí to být o tom, jak budeme vylepšovat naši výrobní základnu, naši ekonomiku služeb? Je tato země vzhledem ke konverzaci, kterou právě teď máme na vnitrostátní úrovni, připravena na tuto transformaci, která přichází?
Myslím, že musíme být. Nejsem si jistý, zda se na to díváme z pravého objektivu, přes pravý objektiv. Myslím, že se hodně mluví o tom, jak přivést zpět tovární úlohy? Jak přineseme práci zpět? Jak podporujeme lidi prostřednictvím globalizace a automatizace a několika různými faktory? Úlohy, které dříve převládaly, jsou méně rozšířené. Řekl jsem, že je přivedeme zpět, myslím, že je to zjednodušená a zavádějící představa.
Chceme podporovat lidi, kteří mají méně relevantní dovednosti a jejichž pracovní místa odcházejí, ale nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je říct: „Ano. Přijďte a připojte se k nám v nové ekonomice.“ Vytvořme vzdělávací platformy. Pomozme lidem dát dovednosti, které potřebují, ne pro včerejší ekonomiku, ale pro zítřejší ekonomiku. Myslím, že je to úžasná země. Existuje velké množství lidí, kteří jsou velmi motivovaní, kteří chtějí pracovat, kteří chtějí být produktivními členy společnosti, ale nemůžeme to formulovat tak jednoduše, vrátíme všechna pracovní místa zpět.
Zaměřme se na to, jaké jsou dnes nové formy výroby? Inovace ve výrobě, ve výrobě se dějí nějaké neuvěřitelné věci. Pojďme se ujistit, že dáváme lidem ty dovednosti, kde se ekonomika pohybuje, a řekneme: "Dobře. Pokud se automatizace bude i nadále opakovat, " opět mi připadám dříve, "ujistěte se, že dáváme lidem dovednosti být co nejvíce lidský. “ Lidé by měli být ti, kdo programují stroje. Lidé by měli být ti, kdo uvolňují kreativitu a empatii a vztahy na svět kvůli kreativitě a empatii a takovým druhům věcí; to je mnohem těžší.
Ve skutečnosti je možné, že AI nikdy předstihne, ale tam mohou být lidé úspěšní. Přiveďme nové formy vzdělávání. Pojďme do naší země jako celku přivést nové dovednosti, „na rozdíl od toho, abychom si to řekli, možná narůžovělý pohled zpět v čase, a řekněte:„ Všechny tyto práce přineseme zpět. “Dobře. Pracovní místa se změní ale připravme lidi na nová pracovní místa, protože pokud budeme dělat věci dobře, bude jich mnoho.
Dosud jste si pro sebe celkem dobře udělali dobře, ale představte si, že máte 17 let. Máte docela dobré známky. Máte nějaké možnosti na vysoké škole, které vám způsobí nějaký dluh, pokud půjdete do tohoto čtyřletého vysokoškolského studia. Co děláte jako sedmnáctiletý, abyste se připravili na novou ekonomiku? Na jakých dovednostech pracujete?
Uvidíme. Pokud máte určitou úroveň základních znalostí softwarového inženýrství. Dokonce i to místo, kde můžete vést technický rozhovor a vědět, co se děje pod kapotou s počítačem nebo s vaším mobilním zařízením, s internetem. To bude užitečné.
Jaká je minimální doba, která trvá? Protože se lidé bojí: „Nechci být vývojářem, ale nevadilo by mi, kdybych mohl vést tuto konverzaci.“
To jo. My máme-
Jak dlouho to trvá?
To je těžká otázka. Máme workshopy a kurzy, které jsou večerní nebo víkendové. Máme jeden, vlastně workshop, který je uvnitř, myslím, že dva dny. Říká se tomu Programování pro neprogramátory. Je to jen základní vrstva země: „Tady je mechanika. Tady je to, jak věci fungují. Zde jsou laické termíny.“ Je to příjemné, protože chápete základní způsob, jakým je tato technologie postavena, zejména nyní, když žijete ve světě, kde nemůžete otevřít zařízení. Těžší je vidět, co se děje pod kapotou, takže se věci zdají být mnohem neprůhlednější a magičtější.
Pro mnoho lidí existuje toto oddělení mezi zařízeními, která používají, a pochopením toho, jak pracují. Vzpomínám si, jak jsem dítě vyrůstalo, rodiče mi vždy přinášeli domů staré faxy a kopírovací stroje a videorekordéry a videokamery a podobné věci, staré věci při práci nebo od rodiny nebo podobně. Můj bratr a já bychom měli malou sadu šroubováků a kleští a tak. Seděli jsme doma a rozebírali jsme si tyto věci, projdeme a vyjmeme malé šrouby a prozkoumáme a najdeme všechny nejzajímavější kousky ve videorekordéru a pochopíme, co se děje. Nikdy bychom je nestavěli zpět do toho, čím byli.
To je těžší udělat.
To jo. Obvykle jsme je nahrávali a super-lepili společně a vytvářeli fantastické vynálezy, víte?
Tak určitě.
Jako anti-převaděče hmoty nebo tak něco. To byl jeden z důvodů, proč mě to tak zajímá a ve snaze o současnou technologii, protože jsem dostal šanci prozkoumat vnitřní fungování těchto zařízení, která používáme každý den, a pochopit, co se v nich děje. Dnes jsou naše zařízení tak minimalizována a prostřednictvím nanotechnologií a
Otevřete je a existuje deska s obvody.
Že jo. Sotva můžete říct, co se děje, pokud nerozumíte kódu a nebudete se vzdělávat o tom, co se děje pod kapotou. Jak víme a máme přístup a porozumíme tomu, jak fungují naše stroje, vzhledem k tomu, jak převládají v každém aspektu našeho života? Je rozhodující. Kromě všech věcí, tech, i když si myslím, že pokud jen chcete dokončit odpověď na svou otázku, je sedmnáctiletý, začínající ve světě, který je opravdu dobrý v řízení a rozvoji lidských vztahů, prvořadý.
Je to jedna z těch věcí, o kterých si nemyslím, že byla ve škole dobře učena. Spousta lidí na to přijde. Lidskými vztahy mám na mysli vše od významných ostatních po rodinu, přátele, kolegy. Celá tato myšlenka vytváření sítí je podle mého názoru levný a transakční popis. Musíte se zapojit na začátku své kariéry. Jistě, ale to jen zlevňuje a dělá to, že to zní jako nějaká finanční transakce. Sociální
Hloubkou vašich vztahů jsou lidé ve vašem životě. Přátelé, kolegové, blízcí, atd., Našel jsem jednoho z největších determinant štěstí, naplnění a smyslu ve vašem životě. Není to něco, co se učí ve škole. Není to něco, co se učí jakýmkoli skutečně strukturovaným způsobem, a přesto je tak důležité, že je to jedna z nejdůležitějších věcí pro štěstí, pak se musíme všichni zlepšit, zejména v raném věku.
Pokud se v tom dokážeme opravdu dobře, myslím, že budeme na mnohem lepším místě jako společnost, abychom vedli šťastnější a naplněnější životy a pocit, že je méně prázdnoty a osamělosti. Zejména proto, že trávíme více času na obrazovkách a více naší komunikace je zprostředkováno prostřednictvím zařízení a obrazovek. Znovu se ukazuje, že lidé rádi chodí kolem lidí. Pokud jste v tom dobří a pokud můžete mít tyto hluboké vztahy, pak budete prostě šťastnější a naplněnější osobou, zejména v takovém technologickém věku.
Je zajímavé, že vaše rada spočívá především v tom, jak počítače fungují, ale obě vaše firmy jsou založeny na pochopení toho, jak lidé pracují, a vyžadují tuto skutečnou životní zkušenost. Mluvili jsme o Valném shromáždění. Chci trochu mluvit o Daybreakerovi.
Tak určitě.
Musíte jen vysvětlit, co je Daybreaker pro ty lidi, kteří nemají to štěstí, že žijí v jednom z měst, kde se vyskytují s velkou pravidelností.
Tak určitě. Valné shromáždění, buduji to a zaměřuji se na GA posledních šest let plus. Před několika lety, před třemi lety, jako vedlejším projektem, stejně jako s úplným společenským experimentem, s mým přítelem, jsme se rozhodli, že jsme se z Burning Man vrátili měsíc nebo dva předtím. Byli jsme v New Yorku a mysleli jsme si: „Co kdybychom mohli úplně obrátit noční život na hlavu?“
Spousta newyorského nočního života se na nás prostě nelíbila, střední vyhazovači a drogy a alkohol, sebezničující chování, misogynní chování, ženy se často necítily dobře, atd.
Jedinou možností, jak se to odehrává v dnešním světě v našich městských centrech, je obvykle u skejchových nočních klubů. Co kdybyste mohli porušit všechna pravidla a vyhodit všechny negativní aspekty toho, co tradiční noční život znamená, zapněte to
Dává mi to smysl. Mám představu.
Pak jsme si mysleli: „Dobře. No, pokud je ráno, místo alkoholu, chceme sloužit, protože nebudu jen pít, než půjdu do práce, takže budeme sloužit zelenou šťávu a Podám kávu, koktejly a čaj. “ Budeme mít nejen DJy, ale budeme mít živé hudebníky, kteří se mísí s DJs. Možná budeme mít nějaké umělecké a divadelní představení a povzbuzujeme lidi, aby se oblékli tak šíleně, jak chtějí, a měli by to být místo pro kreativitu, sebevyjádření a otevřenost.
Vytvořte tento bezpečný prostor tam, kde je to možné, ale zcela bez viny. Nevkládáš do svého těla ani jednu špatnou věc. Pak jdete do práce a cítíte se úžasně. To byl původní koncept. První jsme hodili v prosinci 2013. Opět jako experiment. Neměli jsme ambice: „Tohle bude po celém světě.“ Chtěli jsme jen vidět, co se stane. Postavili jsme se a posunuli jsme se dopředu tak, že jsme řekli: „Mohlo by to uspět, mohlo by to selhat. Jednu hodíme a uvidíme, co se stane.“
V nejhorším případě se nikdo neobjeví a ve středu jsme se probudili příliš brzy. To je toho. Uděláme něco jiného, nebo zkusíme nějaký jiný nápad. Existuje spousta nápadů. Naše nevýhoda byla omezená. Nejlepší případ, lidé to milují a my můžeme udělat mnohem víc. Můžeme ji rozšířit a zvýšit její frekvenci a vzít ji po celém světě. Je ohromující, že jsme to dokázali udělat. Je to právě tato neuvěřitelná věc, jak jsme rostli. Nezískali jsme desetník vnějšího rizikového kapitálu. Investoři se k nám přiblížili, ale bylo to úplně zaváděno a organicky pěstováno.
V 16 městech po celém světě se děje akce Daybreaker. Obvykle kdekoli od 200 do 1 000 lidí od 6 do 9 ráno. První hodinu je obvykle jóga nebo fitness zážitek. Pak je od 7:00 do 9:00 dopoledne taneční večírek plný energie, velmi energický, velmi pozitivní, zcela bez drog a alkoholu, setkává se s imerzivním divadlem, setkává se s kardio cvičením. Je to spousta zábavy. V jedné místnosti můžete vidět více lidí, kteří se usmívají, než jsem si kdy myslel.
To není špatný způsob, jak začít den.
To jo. Není to tak špatné.
Na YouTube jsou videa Daybreaker party. Najdete je. Povzbuzuji lidi, aby dělali
Tak určitě.
Jaké technologické trendy se vás nejvíce týkají budoucnosti? Co tě udržuje v noci?
Myslím, že dvě věci. Číslo jedna, kolik z našich životů a našich interakcí s našimi spoluobčany jsme postoupili k tomu, aby byli zprostředkováni prostřednictvím zařízení, platforem a technologií. Pokud utrácíme všechny své interakce mezi sebou, jak jsou propojeny pouze technologickými zařízeními, viděl jsem to z první ruky; začnete ztrácet důležité věci, jako je etiketa a nuance rozhovoru a opět hloubka vztahů.
Pokud jsou všechny lidské interakce hloupé na laskavosti a opakování a srdce a malé komentáře a zkratky, mluvíte jako dítě. Vzhledem k tomu, že bohatství kultury a bohatství společnosti je prostřednictvím debaty a rozhovoru a hloubky. Je toho tolik, že lidé vytvořili, když mluvili, komunikovali a psali bez zjednodušení nebo
Bez emotikonu.
Bez emotikonu. Je úžasné, jak jsme propojeni. Četl jsem jen něco, co nyní spoustu protestních pochodů, které se nyní dějí po celé zemi, věci, které mohou být nyní koordinovány a které dříve trvalo týdny, mohou být nyní koordinovány během několika hodin, což je úžasné a neuvěřitelné. Stále to však znamená, že se musíme ujistit, že se nevzdáváme své lidskosti a důvtipu a nuance interakce k ústupu těsně za našimi obrazovkami, jinak bychom se všichni dostali do spojení, ale také opravdu osamělý.
Pak je druhá věc, myslím si, že je to novější, ale potenciál pro kokonování se do určitých bublin znalostí nebo bublin víry. Vidíte to na obou stranách ostrova. Vidíte to u lidí, kteří požívají falešné zprávy a neuvědomují si, že jsou to falešné zprávy a jak převládají a jsou velké falešné zprávy. Který si nikdo neuvědomí, že věc byla tak převládajícím problémem a velkým problémem, ale masovou falešností začleňuje do společnosti a je těžké pochopit, jak ji napravit. Také znovu uvidíte, prostřednictvím sociálních médií, opakování druhů perspektiv a přesvědčení, které již máte.
Viděli jste to, díky volbám zasáhla obě strany, kde se lidé právě zastavili...
Absolutně.
… po lidech, kteří s nimi nesouhlasili.
Že jo. Naše algoritmy propagují věci, se kterými souhlasíme a na které pravděpodobně klikneme. To znamená, že pokud každý člověk je tímto znalostním ostrovem, kde získáváme dokonale personalizované toky obsahu, které jsou vyladěny přesně podle toho, s čím se s největší radostí setkáme, je to jako by nás stroje skutečně ovládaly. Neovládáme je. Vezmeme zpět své právo na naši autonomii a řekneme: „Věříme ve znalosti. Věříme v pravdu.“
Musíme se spojit a znovu si uvědomit, že musíme mít kolektivní porozumění pravdě. Pokud personalizujeme veškeré naše znalosti a veškerý náš obsah pro každou jednotlivou osobu, to nás ve skutečnosti může vést dolů po velmi temné cestě, kde jsme dále od sebe odděleni. Je obtížné setkávat se kolem obyčejných, nejen společných přesvědčení a názorů, ale společných faktů. Potřebujeme základní pravdu. Kromě toho bychom měli mít názory.
To jo. Nezdá se, že by bylo příliš žádat. Nechme to temné místo. O čem jste optimistický? Na co doufáte?
Uvidíme. Jsem velmi nadšený v podstatě ze všeho, co Elon Musk dělá.
To jo. Je optimistický pro nás všechny.
To jo. Dnes jsem s někým mluvil a mluvili jsme o tom, jak si mnoho lidí myslí: "Elone Musku, máš prostor, skvělé. Uvidíme, jak nezničit svět, ale Elon má prostor, takže jsme pokryti. “
To jo. Teď také půjde do podzemí. Bude tunelovat pod zemí.
To jo.
Tomu také dominuje.
To jo. Se svou prací na solární energii, se skladováním energie pomocí baterií, s Hyperloopem, které nyní staví v LA, založené na bílém papíře. Vynalezl tuto věc na papíře a nyní ji staví v reálném životě do vesmíru X, do Tesly. Je neuvěřitelné vidět, jak se vyvíjejí skutečně progresivní technologie. Mimo tento příklad se mi líbí, co se děje v souvislosti s novými výrobními metodami, novými výrobními metodami, které umožňují kreativám a tvůrcům převzít výrobní nástroje zpět.
Způsob, jakým můžeme vyrábět věci, od výroby nábytku. Existuje obrovská prosperující komunita designu nábytku v Brooklynu. Mnoho těchto tvůrců a designérských studií a těch výrobců používá moderní způsoby výroby, které jsou udržitelné, využívají spravedlivě vytěžené dřevo a využívají spravedlivé pracovní postupy. Je to druh věcí, který by nebyl možný, řekněme, možná před deseti lety, protože nástroje a rychlé prototypování a výrobní metody nebyly dosud vynalezeny.
Skutečnost, že nyní můžeme vytvářet výrobky s 3D tiskem, s novými výrobními metodami, které jsou k dispozici mnohem více lidem, je opět velmi povzbudivé vidět toto oživení lidské tvořivosti a lidského řemesla, které se v některých ohledech cítí, "Ach, to bylo od 40. a 50. let. To bylo zpět, když to bylo velké." Je úžasné vidět, jak se řemeslo stává, i v dnešním digitálním světě, že nové formy výroby jsou možné a probíhají a jsou k dispozici nejen pro velké továrny nebo velké společnosti, ale jsou stále dostupnější pro všechny.
Chladný. Pokud jde o gadgety, služby, co používáte každý den, který změnil váš život, který máte rádi, a pokaždé, když ho vyzvednete, jste jako: „Víte, v čem je to úžasný technologický svět, ve kterém žijeme, “ Pokud něco?
To jo. Uvidíme. Myslím na služby, které nejčastěji využívám. Lyft a Uber jsou samozřejmě úžasní. Jednou z věcí, které jsem si užíval, není televize. Neměl jsem televizi, myslím, protože asi vyrostl nebo tak něco. Mám doma projektor s vysokým rozlišením. Právě jsem dostal Amazonskou TV, Fire TV stick. Bylo zábavné prozkoumat. Je příjemné, když se chcete zabývat obsahem a konzumovat obsah, můžete, ale pak nemusíte mít ve svém obývacím pokoji obrovskou televizi zabírající prostor.
To jo. Právě jsem četl, jak někdo vysvětluje přitažlivost projektorů tímto způsobem. Když se televizor nezapne, je to jen tento obrovský kus skla, který na vás zírá a zabírá místo ve vašem bytě nebo domě. Tam, kde je projektor, když je potřebujete a kdy tam nejste, máte svůj pokoj zpět. Je to docela neuvěřitelné.
Mm-hmm (kladné). Další kousek, který jsem v poslední době nepoužil, ale je někde v mém
To jo. Plast by se ochladil, když...
Když jsi to vytáhl.
… jak jste to vyloučili.
Ano.
Mohli byste čerpat ve vesmíru.
Ano. Spíš zábavná věc než praktická věc. Je to úžasné a myslím, že to byl projekt Kickstarter. Opět platí, že schopnost nyní proměnit myšlenky v realitu, dokonce i fyzické produkty, něco podobného, v tak rychlé podobě bez velkého množství kapitálu a obrovské továrny, která je celá vaše, je docela skvělá věc.
To jo. To je skvělé místo k zastavení.
Chladný.
Matte, díky moc za to, že jsi přišel. Jak tě lidé mohou sledovat, zjistit, co děláš? Je zřejmé, že Valné shromáždění mohou přejít na web. Jak mohou sledovat, co děláte?
Tak určitě. Nejsem na Twitteru moc, ale můj účet na Twitteru je @Bimer, BRIMER. Mám sklon
- Rychle vpřed: Telemedicína, Chatbots a budoucnost zdravotnictví Rychle vpřed: Telemedicína, Chatbots a budoucnost zdravotnictví
- Rychle vpřed: Host 'Manoush Zomorodi' Note to Self 'Rychle vpřed: Hostousous' Manoush Zomorodi
- Rychle vpřed: SAP Steve Singh o automatizaci, podnikání bez hranic Rychle vpřed: SAP Steve Singh o automatizaci, podnikání bez hranic
Chcete-li získat více rychlého vpřed s Danem Costaem, přihlaste se k odběru podcastů. V systému iOS si stáhněte aplikaci Apple Podcasts, vyhledejte „Fast Forward“ a přihlaste se k odběru. V systému Android si stáhněte aplikaci Stitcher Radio for Podcasts přes Google Play. Pro ty, kteří nemají mobilní zařízení, poslouchejte níže uvedený zvukový soubor.
