Organizujte se: jak najít vzdálené úlohy

Spousta lidí by se vzdala dojížďky a obchodního oděvu, kdyby dokázala najít jen tu správnou práci, která jim umožní pracovat z domova. Navzdory tomu, že se práce na dálku stala v posledních dvou desetiletích běžnější, zveřejňování příspěvků, konkrétně inzerování vzdálených úloh, je stále vzácným nálezem mezi tisíci dalších výpisů, které by se mohly objevit při hledání zaměstnání. Jak můžete najít práci, která nevyžaduje, abyste chodili do kanceláře? Tento kus vám poskytne několik rad, jak začít.

Kromě dobrých staromódních sítí (což může být obtížné dělat se vzdálenými zaměstnanci, kteří podle definice nejsou seskupeni v žádném konkrétním místě), existují tři hlavní způsoby, jak najít práci na dálku. Můžeš:

1. Podívejte se na běžné pracovní desky pomocí správných filtrů.
2. Hledejte široce pomocí správných klíčových slov.
3. Zaměřte se na všechny vzdálené společnosti podle jejich výpisu pracovních pozic.

Co je to práce na dálku?

Nejprve však může být užitečné přesně vysvětlit, co máme na mysli při práci na dálku. Vzdálená práce nabývá různých tvarů. Musíte pochopit tuto rozmanitost, abyste mohli hledat tu správnou práci.

Některé organizace se účtují jako „100% dálkový ovladač“. Tyto společnosti nemají fyzický pracovní prostor a všichni jejich zaměstnanci pracují z domova nebo z jiného umístění podle svého výběru. Jejich oficiální sídlo nemusí být nic jiného než poštovní schránka. Organizace, které provozují 100% na dálku, často mají zaměstnance, kteří jsou rozmístěni v mnoha časových pásmech po celém světě.

Pak existují organizace, které používají smíšenější přístup. Možná najdete firmu, která si pronajímá kancelářské prostory, které někteří jejich zaměstnanci používají buď denně, nebo příležitostně. Stejné týmy mohou mít další zaměstnance, kteří jsou na 100% vzdáleni, v závislosti na jejich poloze nebo životních podmínkách.

Práce na volné noze a práce na zakázku jsou často vzdálené, i když je lidé vždy neshodují s jinými pracovníky na dálku. Nezávislí pracovníci a smluvní partneři jsou v jedinečné pozici v tom, že nejsou zaměstnanci na plný úvazek. Obvykle nepřijímají výhody společnosti a jsou spíše odpovědní za placení daní, než za jejich zadržení zaměstnavatelem. Pokud však máte zájem o flexibilní práci, která vás nepřiváže k fyzickému umístění, tento typ práce na dálku nezlevňujte.

Při hledání použijte rady pracovních míst

Při jakémkoli hledání zaměstnání pomáhá obsazení široké sítě. Podívejte se jak na hlavní internetové stránky s online pracovními místy, jako jsou LinkedIn a Indeed.com, tak na weby, které jsou specifické pro vzdálené pozice, flexibilní práci a koncerty na volné noze. Několik vzdálených webů je:

• Remote.co
• Pangian
• WeWork vzdáleně
• Můza
• FlexJobs

V závislosti na vašem oboru můžete najít další online zdroje vzdálených úloh a pozic. Například GitHub má rozsáhlou sekci úloh pro počítačové programátory. Grafičtí designéři mohou propagovat svá portfolia a zároveň hledat koncerty na Dribble.

Na hlavních tabulích úloh zjistíte, že „vzdálená“ nebo její varianta je nyní možností, kterou můžete zadat pro umístění. LinkedIn používá slovo „remote“. Indeed.com přijímá „vzdálené“ i „domácí“. Glassdoor uvádí „Remote (Work from Home), US“ a „Virtual (Work From Home), US“). Dávejte pozor, aby vás automatické vyplňování neposílalo na úlohy ve vzdáleném Oregonu, což se ukázalo jako skutečné město.

Při prohlížení výsledků zkontrolujte, zda se na pozicích, které vás zajímají, objeví další místa. Důkladně a pečlivě si přečtěte popis práce. Některá práce na dálku vyžaduje, abyste byli v denním cestování po fyzické kanceláři, kde byste mohli občas ukázat svou tvář. Nebo možná budete muset v určité časové zóně pracovat jako tým jako tým.

Použijte klíčová slova, příliš

„Remote“ není jediné slovo, které by vás odvrátilo od práce odkudkoli. Některá průmyslová odvětví stále používají termíny virtuální a telekomunikační. Chatoval jsem s Kanikou Tolverem, kariérním trenérem a autorem, který psal o práci na dálku pro Glassdoor.com. Poznamenala, že mezi další klíčová slova patří domácí práce, práce na dálku, práce z domova a na volné noze.

Tato klíčová slova můžete použít k širšímu hledání pracovních desek nebo internetu, ale nejsou přísně zaměnitelná.

Jak již bylo zmíněno, pozice na volné noze a ve smluvních vztazích jsou často vzdálené, i když je to v seznamu zakázek nebo výzvách k podávání nabídek. Částečné dálkové nebo flexibilní obvykle znamená, že můžete pracovat na dálku po určitou dobu nebo příležitostně, například každé pondělí a pátek. Pravděpodobně budete muset pravidelně ukazovat něco na místě, například schůzky s klienty nebo osobní školení. Virtuální obecně znamená to samé jako dálkové ovládání na plný úvazek. Vládní agentury stále označují práci na dálku jako práci na dálku.

Několik dalších podmínek pro práci na dálku vypadlo z laskavosti. Pokud vidíte „e-dojíždění“, může to být známkou toho, že organizace není v kontaktu. Výraz „chalupářský průmysl“ se z velké části nepoužil, i když jej v některých výrobních odvětvích stále slyšíte.

Cílení na všechny vzdálené společnosti

Další strategií pro získání práce na dálku na dálku je najít a následovat všechny vzdálené společnosti. Jakmile najdete organizaci, která vás přitahuje, sledujte je na sociálních médiích a zapojte se, když je to vhodné. Pokud mají produkt nebo službu orientovanou na veřejnost, použijte jej.

Až budou pozice k dispozici, budete o tom nejdříve slyšet. Použijte na vše, co je pro vás vzdáleně zajímavé, ale víte, že soutěžíte s mnohem širší skupinou kandidátů, než byste byli, pokud by práce měla geografická omezení.

Několik společností, které jsou zcela vzdálené nebo přijímají práci na dálku, jsou:

• Automaticky
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

Je vzdálená práce pro vás ta pravá?

Práce na dálku není pro každého. Nalezení správné rovnováhy mezi prací a osobním časem vyžaduje disciplínu. Pro lidi, kteří dávají přednost práci v osamělosti nebo potřebují flexibilní rozvrh, to však může být ideální situace.

Ti z nás, kteří pracují vzdáleně, se radují z vymožeností, které z toho získáme. Během obědové přestávky není nic docela podobné, jako když si na polední přestávku obléknete prádlo nebo je téměř vždy k dispozici, aby servisního technika nechal doma. Lidé, kterým se to nelíbí, obvykle postrádají sociální interakce s kolegy, je pro ně obtížné dodržovat plán, který si sami stanovili, a prohlédnout si mnoho vymožeností jako rozptýlení.

Pokud jste odříznuti pro práci na dálku, můžete být dokonce produktivnější, než když jste v kanceláři. Jedna studie provedená v call centru zjistila, že samostatně vybraná skupina zaměstnanců, kteří pracovali z domova na plný úvazek, odpověděla o 13, 5 procent více hovorů než lidé, kteří zůstali v kanceláři.

Přistání vzdálené úlohy je těžké. Tyto úlohy jsou zčásti vysoce konkurenceschopné, protože vzdálení pracovníci se neomezují jen na fyzické umístění. To znamená, že skupina kandidátů je hluboká. Podle amerického průzkumu využití času navíc zůstal podíl zaměstnaných pracovníků na plný úvazek, kteří vykonávají nějakou práci doma, navzdory neoficiálním důkazům, že práce na dálku roste, v letech 2009 až 2017 relativně nízký.

Jakmile zahájíte hledání práce pro práci na dálku, budete také potřebovat několik zasvěcených tipů a triků pro účast na vzdáleném pracovním pohovoru. Pokryju je v příštím týdnu. Mezitím, pokud hledáte práci, můžete také zkusit přečíst příběh PCMag o dovednostech Alexa, který vám pomůže najít práci.