Uspořádejte si: jak spravovat vyhledávání zaměstnání online

Obsah

• Organizace: Jak řídit online vyhledávání pracovních míst
• Uložte všechny své aplikační materiály
• Termíny, termíny a úspěchy
• Výnos

Pro nezkušené uchazeče, jako jsou nedávní absolventi vysokých škol, je hledání zaměstnání mnohem těžší než pro zkušené lidi. I když pro začínající lidi existuje dobrá práce, problém je v tom, že bez předchozí zkušenosti je obtížné odlišit sebe jako konkrétního kandidáta. Na jedné straně je to dobré, protože se můžete ucházet o mnohem více různých druhů pracovních míst, a tedy o více pracovních míst obecně. Na druhé straně to dělá práci hledání obrovským úsilím, protože budete muset vytvořit záplavu obsahu pro všechny tyto různé účely - speciálně přizpůsobené životopisy, průvodní dopisy a aplikační materiály, které je obtížné znovu použít.

I když to přesahuje rámec tohoto článku, osobní a profesionální vytváření sítí jsou dva velmi cenné způsoby, jak najít práci. Nezapomeňte kromě online vyhledávání zaměstnání hovořit také o svých profesních aspektech s přáteli, rodinou a známými všeho druhu.

Tento článek vám poskytne několik tipů pro správu online vyhledávání pracovních míst.

Kde hledat práci

Než se budete moci ucházet o pracovní místa, musíte vědět, kde je najít. Velké webové stránky pracovních míst, jako jsou CareerBuilder a Monster.com, vás zatím dostanou. Které weby, které používáte, budou do značné míry záviset na daném odvětví a také na městě nebo zemi, ve které chcete pracovat.

Pokud nevíte, které webové stránky pracovních míst upřednostňuje vaše odvětví nebo města, zeptejte se. Zeptejte se profesorů, bývalých kolegů z praxe a přátel. Zeptejte se každého, koho můžete. Jakmile shromáždíte několik pracovních webů, prozkoumejte je. Hledejte práce, které by vám vyhovovaly. Nakonec zúžíte seznam svých stránek na pět nebo šest z těch nejcennějších pro vás. Uložte je do seznamu (více o tom, jaký druh seznamu za chvíli).

Ale počkejte - je toho víc! Musíte také přidat webové stránky konkrétních společností nebo organizací. Některé z nich přidáte, protože nedělají přílišný dosah (vláda je dobrým příkladem) a jiné přidáte, protože představují vašeho zaměstnavatele snů. Pokud můžete jmenovat několik společností, ve kterých byste rádi pracovali, měli byste dávat pozor na pracovní místa, která musí nabídnout - nejen na pracovní místa, která by mohli zveřejnit na webech specifických pro daný průmysl. Obsazení sítě široké, zejména pokud jste nezkušený uchazeč o zaměstnání.

Weby sociálních sítí, jako jsou Twitter a LinkedIn, by se mohly snadno dostat do vašeho seznamu také v závislosti na vašem oboru a místě.

Pokud máte dobrý seznam asi tuctů míst k hledání zaměstnání, vytvořte oficiální seznam. Vytvořte si záložku ve složce záložek ve webovém prohlížeči a nazvejte ji webovými stránkami Job. Nebo pokud si přejete, ponechejte si seznam v jiném typu souboru, který vám vyhovuje, například v tabulce nebo textové poznámce. Výhodou tabulky je, že do ní můžete přidat mnohem více informací, jako jsou úlohy, které jste již na tomto webu použili, a zda byl kontakt úspěšný.

Do seznamu také přidejte obecné pracovní weby, jako jsou CareerBuilder, Indeed a Monster.com, ale klasifikujte je jako takové. (Viz také 10 nejlepších webů pro hledání zaměstnání.) Vytvořte podsložku, sekundární list nebo značku, aby se nezměkčily s konkrétnějšími průmyslovými weby a přímými zaměstnavatelskými weby, které budou pravděpodobně mít větší hodnotu.

Ať už si vyberete cokoli, seznam uložte. Budete se k němu chtít vrátit po několika týdnech nebo měsících, abyste si byli jisti, že jste nezapomněli nebo ignorovali některá místa, kde by se mohly skrývat skvělé pracovní příležitosti. - Další: Uložte všechny své aplikační materiály>