Role technologie v následujícím roce

Minulý týden jsem se zúčastnil konference Bloomberg's Year Ahead 2017, kde jsem se zvlášť zajímal o to, jak ústřední je mnoho generálních ředitelů v oblasti technologií pro své podniky, a také o tom, jak technologie ovlivňuje ekonomiku, jakož i diskuse o kybernetické bezpečnosti, rozmanitosti a ekonomické předpovědi na rok 2017.

Andrew Liveris, generální ředitel společnosti Dow Chemical, hovořil o tom, jak technologie urychlila obchodní cykly, a řekl, že nyní se musí každé tři až čtyři roky podniky znovuobjevovat. Řekl, že míra změn se zrychlila a že IT musí být pro vaši firmu ústředním hodnotovým procesem integrovaným se vším, co děláte.

Liveris poznamenal, že Dow používal 50 000 experimentů ročně a nyní činí 2 miliony; doba, kterou společnost potřebuje k přechodu z prototypu do sériové výroby, je 6 měsíců, nikoli 7 let. „Složitost je nová normální, “ řekl.

Liveris odmítl koncept „globální elity“ a řekl: „Na našich vyprávěních musíme pracovat.“ Řekl, že podnikání obecně musí praktikovat „inkluzivní kapitalismus“, což znamená myslet na environmentální metriky a sociální metriky, a nejen na krátkodobé finanční metriky jako investice v budoucnosti. Dále popsal plán společnosti sloučit se s DuPontem a poté rozdělil kombinovanou entitu do tří zaměřených společností.

Generální ředitel Aetny Mark Bertolini řekl, že v budoucnu bude strojové učení a umělá inteligence základem toho, co dělá „velká Aetna“ (ústřední kancelář). Na okraji systému řekl, že místo stavby masivních budov, ve kterých lidé čekají na pomoc, bychom raději hledali přátele, rodinu a sousedy, aby dělali věci, jako je sledování seniorů, v modelu podobném TaskRabbit.

Bertolini je také na desce Verizon a hovořil o zpřístupnění Apple Watch zákazníkům, takže systém zdravotní péče může shromažďovat informace o pacientech, aniž by museli dělat cokoli. Kromě toho mohou chytré hodinky upozornit lidi, pokud senior spadne, nebo mohou pomoci pacientům při navigaci v nemocnici. V příštích pěti až deseti letech očekává, že „personalizovaná péče“ by mohla skutečně změnit systém.

Bertolini uvedl, že zdravotní péče by se neměla zaměřovat na pojištění, ale spíše na způsoby, jak pomáhat lidem, a řekla, že v budoucnu bychom se měli snažit dělat co nejvíce v domácnosti, s únikem do zdraví systém péče. Řekl, že velkým problémem je budování „modelu důvěry“ ve fungování vaší organizace, na rozdíl od mnoha předpisů. Bertolini také hovořil o investování do „sociálních determinantů“, které mají pomoci zlepšit zdravotní péči v dlouhodobém horizontu, a také o zvýšení sazeb a výzvách zákona o dostupné péči.

Kybernetická bezpečnost

O kybernetické bezpečnosti proběhlo několik rozhovorů. Začalo to diskusí o úniku údajů o kampani WikiLeaks, s Ann Barron-DiCamillo, CTO strategických kybernetických podniků a bývalou ředitelkou US-CERT, která uvedla, že 17 zpravodajských agentur a mnoho mezinárodních skupin se domnívá, že za tím stojí Rusko. Řekla, že současné hacky jsou mnohem odvážnější než předchozí hacky, a navíc, že ​​„nezdá se, že by jim záleželo na tom, že víme“, že Rusové jsou za tím.

Michael Chertoff, spoluzakladatel skupiny Chertoff Group a bývalý ministr vnitřní bezpečnosti, řekl, že takové hackování trvá roky, ale co je jiného, ​​je to, že útočníci zveřejněné ukradené informace zveřejňují a snaží se ovlivnit volby. Řekl, že taková data jsou „ozbrojena“, s cílem pokusit se narušit a narušit vaše soupeře.

Chertoff řekl, že Rusko se zapojuje do informační války, kterou se USA zdráhají dělat kvůli takovým záležitostem, jako je první dodatek. Řekl však: „Možná budeme muset mluvit o srovnatelné reakci, kde zveřejníme informace o Rusech.“

Diskutovalo se o „nejhorším scénáři“ hackerství, který skutečně zasahoval do voleb, přičemž Barron-DiCamillo poznamenal, že mnoho hlasovacích systémů jsou starší, starší systémy se známými zranitelnostmi. Chertoff uvedl, že je nepravděpodobné, že by bylo praktické zamíchat se s dostatečným počtem hlasů, aby se změnil výsledek, ale řekl, že větší obavou je snaha narušit důvěru ve výsledky.

Na otázku, co můžeme obecně udělat s hackováním, Barron-DiCamillo řekl, že musíme reagovat přiměřeně. „Nechceme eskalovat věci, “ řekla. Chertoff zmínil, že ve studené válce obě strany pochopily úroveň útoku a reakce a hovořily o otevření řetězce komunikace o kybernetické bezpečnosti.

Chertoff řekl, že další velká věc v kybernetické bezpečnosti se bude zabývat hrozbou připojených zařízení, jako je minulý týden útok DDOS proti Dynu, který se zdál být koordinován prostřednictvím webových kamer. Řekl, že problémy se mohou zhoršit příchodem autonomních automobilů a jiných inteligentních zařízení.

Barron-DiCamillo řekl, že je velkým fanouškem cloud computingu a že federální agentury nemají lidi, kteří by jim pomohli budovat bezpečnost správným způsobem. Poznamenala, že v kybernetické bezpečnosti je celkově 1, 2 milionu pracovních míst, ale pouze 400 000 kvalifikovaných kandidátů.

Po této diskusi následoval panel o budoucnosti práce, který představoval prezidentský senior poradce Valerie Jarrett, spolu s Anne Marie Slaughterovou, generální ředitelkou nové Ameriky, a Sheila Lirio Marcelo, generální ředitelkou Care.com. Každý hovořil o rovnosti žen a mužů a zvyšujících se otázkách rodinné dovolené a péče o starší.

Obě skupiny se vrátily na období otázek a odpovědí a první otázka, týkající se kybernetické bezpečnosti, vyvolala Jarretta, aby odpověděl, že je to „jedno z největších rizik, které máme“. Řekla, že Obamova administrativa se zaměřila na „kybernetickou hygienu“ a usilovala o spolupráci se soukromým sektorem, protože „potřebujeme pomoc všech.“ Chertoff poznamenal, že každý nakonec napadne, ale otázka je jedním z důsledků. Řekl, že hack, který ohrožuje naši důvěru v systém, bude velkým problémem, ale řekl, že to, co potřebujeme, je odolnost, s různými vrstvami zabezpečení, aby se zmírnily následky hacku. Dobrou zprávou je, že nemusíte být dokonalí, abyste přežili.

Další otázka se zaměřila na rovnost žen a mužů v informatice, přičemž Jarrett poznamenal, že dívky se velmi zajímají o informatiku a matematiku v raných ročnících, ale zdá se, že jejich zájem začíná klesat přibližně od 8. třídy. Jedním z řešení, které navrhla, by bylo podívat se na změnu učebních osnov a hovořila o programech na University of Pennsylvania a Harvey Mudd, které vylepšily vstupní kurzy CS, aby byly zajímavější pro rozmanitější publikum.

Technologie a ekonomika

Ptal jsem se na dopad AI na pracovní místa a na to, jak se v posledních letech na celém světě snížila produktivita.

Marcelo poznamenal, že pracovní místa v oblasti péče jsou nejrychleji rostoucí kategorií pracovních míst, a uvedla, že jsme kvůli ztrátě produktivity v důsledku potřeb péče poskytli 20 miliard dolarů.

Jarrett uvedl, že musíme investovat do infrastruktury a obchodu a také zlepšit vzdělávání. Řekla, že technologie se nepřestane vyvíjet a již odstranila vrstvy a vrstvy úloh při vytváření dalších. Domnívá se, že velkou otázkou je, jak pomáháme pracovníkům přeceňovat pracovní místa v budoucnosti.

Slaughter zmínil studie, které naznačují, že AI by mohlo mít dopad na 9 až 41 procent pracovních míst. Řekla, že zatímco zvýšení produktivity v minulosti ukázalo výhody informačních technologií, tato technologie dosud nebyla použita v mnoha průmyslových odvětvích, která se budou muset stát digitálními, a jako příklad uvedla zemědělství a výrobu.

Zack Exley, politický konzultant společnosti Middle Seat Communications, který pracoval na kampani Bernie Sanders a účastnil se politického panelu, uvedl, že odebráním dalších 9 procent pracovních míst se prohloubí krize, která pociťuje „spodní 90 procent“. Exley vyzval k radikální restrukturalizaci ekonomiky, včetně masivních investic do infrastruktury.

V dalším panelu diskutovali Morgan Stanley CEO James Gorman a Bloomberg zakladatel a bývalý starosta NYC Michael Bloomberg o stavu ekonomiky a bank.

Jedním z velkých problémů, řekl Bloomberg, je to, jak vytvářet pracovní místa, když je technologie ničí. Prosadil školy a vzdělání, ale připustil, že vzdělání není okamžitou odpovědí, a poznamenal studie, které naznačují, že 40 procent všech pracovních míst lze automatizovat. Řekl, že změny v technologii v příštích pěti letech mohou být větší než ty, k nimž došlo „od Edisona až po dnešek“. Výsledkem je, že jedinou logickou věcí je, že vláda vytvoří pracovní místa, jako tomu bylo během deprese, se zaměřením na infrastrukturu a zdravotní péči. Vláda musí vytvořit pracovní místa pro lidi, „aby jim zabránila v nastavení gilotin, “ uvedl.

Gorman prohlásil, že země si vedla lépe než individuální populace, což vedlo k obrovskému počtu velmi nešťastných lidí, a řekl, že „základní pravdou“ je, že drtivá většina lidí má pocit, že jsou pozadu.

Dříve Gorman vtipkoval o tom, že Bloomberg kandiduje na prezidenta, a když dav tleskal, Bloomberg vtipkoval: „moje peeps jsou tady; bohužel jsou všichni tady.“ Později řekl, že kdyby běžel, rozdělil by hlas třemi způsoby, přičemž sněmovna reprezentantů nakonec vybrala Donalda Trumpa a hovořil o tom, jak zákony země zakládají dvoustranný systém.

Bloomberg i Gorman uvedli, že americké banky jsou ve skvělé kondici, a Bloomberg řekl, že zaujme „nepopulární pozici“ při obraně bank. Gorman uvedl, že zatímco „populární není mou snahou“, přeje si, aby veřejnost lépe porozuměla bankovnictví, včetně toho, jak malé podniky rostou, protože banky financují své podniky, a jak se začínající společnosti stávají veřejnými, protože je banky zveřejňují.

Bloomberg řekl, že nerozumí krátkodobému myšlení mnoha generálních ředitelů, a řekl, že pokud máte vizi pro podnikání, můžete riskovat. "Akcionáři budou odměňovat dlouhodobý výkon, pokud mají ve vás důvěru, pokud dodáte, " řekl. Obě strany však byly skeptické vůči výhodám čtvrtletních zpráv.

Na dalším zasedání byl Roger Ferguson, generální ředitel TIAA a bývalý viceprezident Federálního rezervního systému, požádán o „sekulární stagnaci“ a proč byl růst relativně pomalý. Ferguson charakterizoval tento problém jako kombinaci vycházející z hospodářské krize způsobené bydlením, stárnoucí populace a relativně nízkých investic do soukromých i vládních iniciativ.

Ale Ferguson, který je členem představenstva mateřské abecedy Google, řekl, že je obecně ekonomický optimistický. Řekl, že v USA vidí velký technologický pokrok a že i když máme stárnoucí populaci, technologie nás může zvýšit produktivitu. Také hovořil o zlepšení využívání technologie ve vzdělávání.

Rozmanitost

Na téma rozmanitosti hovořila Beth Brooke-Marciniak, globální místopředsedkyně pro veřejnou politiku ve společnosti Ernst & Young, o „vysoce výkonném týmu“ a uvedla, že nejlepší týmy prokazují dobře vedené rozmanité týmy. Rozmanitost je důležitá, ale vedení je klíčové, řekla. Zvyšující se rozmanitost vyžaduje hlas veřejného sektoru a soukromý sektor, aby zvýšila, uvedla, a zdůraznila odpovědnost, transparentnost a autentičnost jako klíčové složky.

„Jediným důvodem, proč lidé přemýšlejí o rozmanitosti v Silicon Valley, je to, že je to v jejich zájmu, “ uvedl Sukhinder Singh Cassidy, zakladatel skupiny Bardard. Cassidy uvedla, že většinu současné diskuse vede nedostatek talentů, ale tato kultura je také velmi důležitá. Řekla, že údolí mluví hodně o ženách v STEM, ale představa, že rozmanitost bude vedena od vstupní úrovně, je nepravdivá. Cassidy uvedla, že musí být součástí agendy generálních ředitelů vytvořené se zaměřenou radou.

V dalších diskusích hovořil investor Paul Tudor Jones o „spravedlivém kapitálu“ a vytvoření indexu společností, který by byl založen na sociálním, environmentálním a ekonomickém dopadu společností. Jones zřizuje neziskovou organizaci, která hodnotí top 1000 společností v 32 odvětvích na základě 180 různých faktorů a je vážena populárními průzkumy. Doufá, že společnosti budou soutěžit o dosažení vyšších ratingů na stupnici. V příštím roce Jones řekl, že očekává větší volatilitu a více příležitostí.

Hlavní ekonomický poradce Allianz Mohamed El-Erián zopakoval dřívější rozhovory o „politice hněvu“ a uvedl, že je to důsledek relativně malého růstu a výhod tohoto růstu ve prospěch velmi malého segmentu populace. El-Erian řekl, že na obzoru neviděl nic, co by tuto situaci změnilo. Souhlasil s tím, že nejpravděpodobnější prognózou pro příští rok je návrat volatility, a navrhl, aby výhled do příštího roku byl spíše „barbell“ s extrémními výsledky - buď dobrými nebo špatnými - pravděpodobnější než stabilita.