Naše firmy v červenci zbavily 88 tisíc pracovních míst ... ale opravdu?

IT profesionálové: Přečtěte si toto, než se zbavíte svého životopisu. Zpráva z včerejšího Wall Street Journalu vás pravděpodobně nadchla výběrem vaší kariéry. Neobviňuji vás: Zpráva jednoznačně uvedla, že americké firmy minulý měsíc uvolnily 88 000 pracovních míst souvisejících s informačními technologiemi (IT). "Kam směřovaly práce?" pravděpodobně jste se zeptali. "Proč došlo k poklesu pracovních míst souvisejících s IT, když celková zaměstnanost v USA zůstala stabilní?" Hodím na tebe ještě jednu: Jak se technologie stává v našem každodenním životě více zakořeněnou, jak je možné na dálku vyloučit pozice související s technologiemi?

Z článku můžeme vyvodit několik věrohodných závěrů. Zaprvé, „zaměstnavatelé v USA zápasí s přísnějšími rozpočty“, jak uvádí Wall Street Journal . Zadruhé, pracovní místa jsou zadávána do východní Evropy a Indie. A zatřetí, směřujeme k další recesi.

Všechny tyto závěry jsou uvěřitelné. Bohužel pro Wall Street Journal a kohokoli, kdo se po přečtení zprávy rozhodl opustit svou IT práci, informace v článku (a průzkum zdrojů článku) vůbec nepřesně ani zdůvodněně nepodobají současný stav zaměstnanosti v IT.

Skutečný obchod

Data citovaná časopisem Wall Street Journal byla sestavena americkým úřadem statistik práce (BLS) a neziskovým obchodním sdružením CompTIA. Průzkum sleduje pouze nejtradičnější (a úzkou) definici IT úloh. Například v průzkumu se počítají úlohy ve společnostech poskytujících služby IT, stejně jako tituly, jako je vývojář softwaru, inženýr počítačových systémů nebo jakákoli práce, která spadá přímo do kompetence IT oddělení společnosti. Ale to je vše.

Celkový počet IT zakázek zaznamenaných ve zprávě je 4 392 800. Vypadá to trochu krátce, že? Je to proto, že průzkum nezahrnuje žádného technologického pracovníka, který spadá do kompetence jiných oddělení nebo pracovníků technologických startupů, které se netýkají konkrétně IT služeb.

Například pokud byl váš technik DevOps najat, aby dohlížel na implementaci softwaru pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) a sociálního naslouchání vaší společnosti, a v důsledku toho se hlásí řediteli marketingu (CMO), nebyl zahrnut do zpráva BLS. Chodili jste na střední školu s chlápkem, jehož společnost vydělala spoustu peněz a vytvořila aplikaci pro cizoložství? Bohužel se ve zprávě nepočítá, ani zaměstnanci společnosti nebo zaměstnanci v Uberu, kteří umožnili podvodníkům dostat se do a ze svých dat.

„BLS má úzkou definici toho, co je IT profesionál, “ řekl David Foote, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti pro výzkum práce IT Foote Partners. "Na trhu není moc dohody o tom, co je IT profesionál; BLS se dívá na malou část."

Foote uvedl, že zpráva bere v úvahu pouze asi 26 profesí, z nichž všechna spadají přímo do společností poskytujících služby v oblasti IT a do specifických povolání IT (tj. Někoho, kdo se hlásí CIO). Foote ve skutečnosti tvrdí, že zpráva není jen zavádějící o definici profesionála v oblasti IT, ale také zkresluje stav zaměstnávání IT obecně.

„Vidíme agresivní najímání IT, které neuvidíte ve zprávách BLS, “ vysvětlil. „Tito pracovníci mohou provádět optimalizaci webových vyhledávačů (SEO), ale pracovní pozice této osoby se hlásí do marketingového oddělení. Pokud mluvíte o všech tech profesionálních pracovních pozicích v naší zemi, odhadujeme, že jich je 25 až 30 milionů pracovní místa."

Jak tedy vypadá stav zaměstnanosti v IT, pokud si to prohlížíte Footeho čočkou? „Můžete vidět čistý nárůst o 11 200 pracovních míst, “ řekl.

Co je problém BLS?

Tim Herbert je senior viceprezidentem pro výzkum a tržní zpravodajství v CompTIA, který pomohl BLS sestavit data uvedená ve Wall Street Journal. Herbert řekl, že BLS si je vědoma rozdílu mezi „profesionály v oblasti IT“, protože definuje klasifikaci a „pracovníky s obecnými technologiemi“, jak je definuje Foote (a většina ostatních na světě). Herbert, který je citován v deníku Wall Street Journal , řekl PCMag, že BLS vítá a vyžaduje připomínky průmyslu, aby pomohla upřesnit, jak jsou zprávy prováděny. Výzvou však také je, že plánovací zprávy této velikosti trvají zhruba pět let. Navíc je zpoždění mezi tím, co bylo rozhodnuto, a tím, co bylo hlášeno, neuvěřitelně dlouhé.

To dává smysl. Ale pokud tato zpráva (a její úzká klasifikace toho, co IT práce je) byla naplánována před pěti lety, znamená to, že předchází data Lyft, Periscope a Snapchat, mezi mnoho dalších úžasných technologických produktů a společností, které změnily svět (a pomohl zaměstnat mnoho Američanů).

"Makro trend směřuje k většímu spoléhání se na technologie ve všech průmyslových odvětvích a ve všech aspektech podnikání, " řekl Herbert. „Měsíční údaje budou mít vždy volatilitu.

Dobře, tak i v úzkém rozsahu toho, co BLS definuje jako IT profesionála, jak bychom měli očekávat, že celkové pracovní prostředí bude vypadat na konci roku 2016, podle Herberta?

"Největší očekávání jsou ke konci roku nárůst o 3 procenta, " řekl. "A když se podíváte na mzdy ve srovnání s většinou ostatních průmyslových odvětví, je pro práci v technologickém sektoru hodně co říci."